TRABALHO TEMPORÁRIO

O Trabalho Temporário foi criado com o objetivo de atender a demanda extraordinária e sazonal de produção, ocasionada pela elevação do volume de trabalho (picos de serviços) ou mesmo para substituição de funcionários afastados (auxilio doença, acidente de trabalho, férias gozadas, entre outras), atendendo de forma transitória e eficaz a substituição dos funcionários regulares e permanentes da empresa Tomadora.
 

Nesta modalidade de gestão, a mão de obra está subordinada diretamente ao Tomador dos serviços, podendo tanto ser utilizado em suas atividades-meio como em suas atividades-fim.
 

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