A terceirização é uma maneira de contratar empresas ou profissionais autônomos para a realização de atividades específicas. Nada mais é do que atribuir tarefas a um terceiro, ou seja, atendendo as mais variadas necessidades sem se sobrecarregar, sendo uma prática facilitadora na rotina das empresas. Assim, é possível economizar tempo e dinheiro em contratações e treinamento.
Portanto, as atividades que complementam o negócio passam a ser exclusivamente responsabilidade de uma prestadora de serviços de confiança. Desta forma, a empresa evita grandes preocupações e pode se dedicar ao foco principal do negócio.
Contudo, diversas empresas preferem terceirizar certas tarefas do que realizar processos de recrutamento e contratar mais funcionários para um trabalho.
Para repassar as atividades a um terceiro, é necessário estabelecer um contrato de prestação de serviços que seja favorável para as duas partes, o qual a legislação auxilia esse tipo de contrato.
Confira no próximo post, quais as vantagens da terceirização!
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